سولشاير: الأمر لا يتعلق به

-الأمر-لا-يتعلق-به.jpg


أولي جونار سولسكاير
أولي جونار سولسكاير. المؤلف: Tor Atle Kleven (ويكيبيديا)

الدروس الرئيسية من مدرب مانشستر يونايتد النرويجي أولي جونار سولشاير.

إذا رأيت مجموعة من الناس وسمعتهم يغنون ، “أولي وراء عجلة القيادة! قل لي كم هو شعور جيد! “أنت من بين مشجعي مانشستر يونايتد.

مانشستر يونايتد (المعروف باسم Man U أو ببساطة يونايتد) هو أحد أشهر أندية كرة القدم وأكثرها نجاحًا في العالم ، القوة المهيمنة في كرة القدم الإنجليزية والأوروبية لعقود.

لكن قبل شهرين بدا وكأنه عملاق فاشل ، خامل ، ضعيف – السادس في الدوري الإنجليزي الممتاز ، خلف منافسيه الأكبر ليفربول (المركز الأول) وتشيلسي (الرابع).

اقرأ أكثر: لاعبو كرة قدم نرويجيون مشهورون

ومنذ ذلك الحين ، صعد إلى المركز الرابع في الدوري الإنجليزي الممتاز وصعد إلى ربع نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي ودوري أبطال أوروبا. التغيير الرئيسي: الفصل مدير الفريق جوزيه مورينيو وخليفته اولي جونار سولسكاير.

تم استدعاء الدور في يونايتد “تأثير الشمس”. ينكر الحكمة التقليدية للقيادة.

مورينيو ، مدرب محترف ومدير منذ عام 2000 ، تم الاعتراف به كواحد من الأفضل في هذا المجال. تم تعيينه لقيادة يونايتد في عام 2016 ، وكان من المتوقع أن يضمن المجد في كرة القدم. لكن فترة ولايته كانت غارقة في الجدل والصراع وضعف الأداء.

مدرب مانشستر يونايتد السابق جوزيه مورينيو
مدرب مانشستر يونايتد السابق جوزيه مورينيو

كان تعيين سولشاير وصيًا مفاجأة. لقد عمل مع يونايتد لفترة طويلة كلاعب ولكن لم يثبت أنه مدير لناد كبير.

ما الذي جعل سولشاير ينعش يونايتد؟ إنها قصة عن “قيادة هوية” ناجحة ، وتعبئة مجموعة غير مندمجة من اللاعبين الضعفاء في وحدة متماسكة وفعالة.

مجدنا أهم من مجدي

القائد الفعال يضع أهداف المجموعة قبل الأهداف الشخصية.

أظهر سولشاير أنه يفهم ما يجب عليه فعله حتى يفوز يونايتد بالمباريات والألقاب. كما أوضح النرويجي في واحد مؤتمر صحفيوظيفته “هي مساعدة اللاعبين وجعلهم ينتهزون الفرصة الآن لأن الجميع يريد أن يكون جزءًا من مان يونايتد”.

وقال “سأكون هنا لمساعدتهم ، لمساعدة الفريق”.

شهدت انتصارات الفريق الرائعة تحطيم العديد من الأرقام القياسية من خلال عدم هزيمته في أول 11 مباراة له.

لقد تجاهل بكل تواضع هذه الإنجازات. عندما تم الإعلان عنه كمدير لشهر الدوري الإنجليزي الممتاز في يناير ، سارع إلى نسب الجائزة إلى مدربيه ومساهمات لاعبيه.

هذا تناقض صارخ مع سابقتها. كثيرا ما انقسم مورينيو وقاوم. كانت إحدى اللحظات الأقل تحملاً لمورينيو عندما قيل إنه انسحب من مؤتمر صحفي في أغسطس 2018 مطالبًا بمزيد من الاحترام لنجاحه الفردي كمدرب.

علم مانشستر يونايتد

يحاول القادة الحقيقيون دائمًا صرف الانتباه عنهم كأفراد. يؤكدون أنهم يمثلون مجموعة. يعلنون التزامهم بالعمل كما فعل سولشاير ، سواء أصبح موظفًا دائمًا أم لا.

معنا نحن اقوى

القائد الفعال يربط الناس.

انضم سولشاير إلى يونايتد في أوقات الاضطراب والفوضى. بموقف إيجابي وحماس ، وحد الفريق في قضية مشتركة. وقال “أحب العمل مع لاعبين جيدين”. “إنهم أناس طيبون ، لاعبون. يريدون التعلم. يريدون التحسن “.

بعد الهزيمة الأولى للفريق تحت قيادته ، وصفها بأنها تجربة تعليمية وتجنب لعبة اللوم. من خلال إظهار الثقة في لاعبيه ، منحهم القوة للتصرف. كان هذا مرة أخرى على عكس مورينيو ، الذي نفور اللاعبين بتوبيخهم علانية.

يرى القائد الحقيقي أن كل فرد في فريقه ذو قيمة ، بغض النظر عن دورهم. يؤكد نهج Solskjaer التعاوني أن الجميع يساهم في نجاح المجموعة.

هذا يعني أن المجموعة أكبر من مجموع أجزائها.

قيم المجموعة

يحترم القائد الفعال هوية المجموعة.

مشاهير النرويجيين

لعب سولشاير مع يونايتد منذ ما يقرب من عقد من الزمان وكان جزءًا لا يتجزأ من العصر الذهبي للنادي. ثم أمضى عدة سنوات في الجهاز الفني. إنه يعرف ما يدور حوله مانشستر والمدينة والنادي والفريق.

يقول إن الطريقة التي من المفترض أن يلعب بها يونايتد هي “كرة قدم مثيرة” – باستخدام تكتيكات سريعة وهجومية.

من ناحية أخرى ، حاول مورينيو أن يمنح الفريق علامته التجارية الخاصة من كرة القدم الدفاعية – أسلوب لعب وصف بأنه ثقيل وغير منظم. وبذلك ، فقد تجاهل هوية النادي وأضعف القوة الطبيعية للاعبين.

اقرأ أكثر: الهوس النرويجي بكرة القدم الإنجليزية

بشكل عام ، يوضح سلوك سولشاير مبادئ قيادة الهوية ، وهي نموذج للقيادة الفعالة مدعومة بأبحاث في العلوم النفسية.

لكي تكون قائدًا رائعًا ، لا تحتاج إلى أن تكون الشخص الأكثر فاعلية أو ذكاءً أو حتى الأكثر كفاءة في الغرفة. يتعلق الأمر بمدى صعوبة العمل لإدارة الشعور الجماعي بـ “نحن” بين الأشخاص في المجموعة واحترام قيم تلك المجموعة.

كتب هذا المقال الدكتور مازلان ماسكور وماجستير في علم النفس التنظيمي وعلوم القيادة من جامعة كوينزلاند. تم نشره لأول مرة من قبل أصدقائنا في محادثة. إفشاء كامل: المؤلف هو أحد مشجعي مانشستر يونايتد الفخور.

النشرة الإخبارية الأسبوعية للنرويج عبر البريد الإلكتروني



scroll to top